当社は、グループレベルで社会的ネットカジノ visaで入金およびESG作業委員会を設置し、ネットカジノレベルで取締役会の戦略、投資およびESG委員会を設置しています。会社の主要リーダーが取締役、本部長および担当リーダーが副取締役、その他のリーダーおよび部門長がメンバーとして役割を果たし、会社の社会的ネットカジノ visaで入金活動を調整および推進します。党委員会活動部は、社会的ネットカジノ visaで入金管理と ESG 活動の主導部門です。同社の社会的ネットカジノ visaで入金管理とESG特有の業務は、党活動部内の社会的ネットカジノ visaで入金室のネットカジノ visaで入金下にあり、党委員会と取締役会が主導し、同委員会が調整および推進する社会的ネットカジノ visaで入金とESGの活動パターンを形成し、党委員会活動部は社会的ネットカジノ visaで入金とESG報告書の作成を担当し、取締役会事務局はESG報告書の発行を担当し、各部門と部門が社会的ネットカジノ visaで入金とESGの活動パターンを実施する。
新しい開発コンセプトを実践し、「世界をよりアクセスしやすく、都市をより住みやすくし、生活をより良くする」という企業ビジョンを堅持し、「世界を統合し、国境なく構築する」という企業精神を推進し、「123456」の全体的な発展経路を通じて、世界競争力のある世界クラスの「技術、管理、品質」企業を構築します。 「ビジョン主導型、目標主導型、ブランド主導型」という「3 つのアクション」ネットカジノ visaで入金概念を遵守し、ビジョン主導型の社会的ネットカジノ visaで入金管理アプローチを形成します。
当社は、「優れた製品、卓越したブランド、最先端のイノベーション、現代的なガバナンス」という世界クラスの企業基準をベンチマークし、社会的ネットカジノ visaで入金とESGに関するコミュニケーションを積極的に強化し、関連するステークホルダーの懸案事項と懸念事項に焦点を当て、世界的なネットカジノ visaで入金履行慣行を実行し、社会的ネットカジノ visaで入金とESG情報を真かつ効果的に開示し、社会的ネットカジノ visaで入金とESGのモデル企業となるよう努め、「投資家を増やす」という尊敬される企業目標の達成に努めています。安心感、顧客の満足、関係者からの信頼、オペレーターの安心、従業員の満足、社会からの賞賛。」
会社は社会的ネットカジノ visaで入金システムを確立し、改善しました。 2021年には「ネットカジノの社会的ネットカジノ visaで入金管理措置」と「ネットカジノ Helps the Dream」行動計画を策定・発表した。また、2023年には「ネットカジノ社会的ネットカジノ visaで入金管理対策」を改定し、社会的ネットカジノ visaで入金とESGに関するトップレベルの設計、組織構築、ネットカジノ visaで入金、権限、業務プロセスをより明確にするため、「ネットカジノ ESGレポート作成・公表実施規程」および「ネットカジノ ESG構築改善・強化計画」を新たに策定・発行した。同時に、社会的ネットカジノ visaで入金とESGのビジネスとの深い統合を促進するために、社会的ネットカジノ visaで入金とESGの取り組み実績を役員報酬に連動させます。さらに、生態環境保護、グリーンと低炭素、安全と品質、技術革新、その他の問題に関して特別なシステムと対策が策定され、関連企業が社会的ネットカジノ visaで入金とESG活動を標準化された方法で実行するよう指導されています。
同社は社会的責任と ESG トレーニングを強化し、概念、基準、実践、情報開示、評価と評価の側面から社会的責任と ESG トレーニング コースを設定しています。 2022年からは全社の社会的責任・ESG研修を毎年開催するほか、ESGレポート作成研修やESG講演会も随時開催しています。国務院国有資産監督管理委員会、ネットカジノ visaで入金企業改革発展研究協会、ネットカジノ visaで入金社会責任フォーラム100、ネットカジノ visaで入金国際請負商工会議所などの専門部隊が主催する社会的責任とESGの研修に積極的に参加しており、合計1,200人の従業員がオンラインとオフラインで研修を受けている。さらに、安全と品質、グリーンと低炭素、リスク管理、技術革新などのテーマに関する特別研修コースも設置し、社会的責任とESG業務の能力とレベルを継続的に向上させています。
同社は、正規化されたマルチチャネル通信メカニズムを確立しました。投資家向け広報室を設置して、日常的なコミュニケーションを実施し、さまざまなステークホルダーの焦点を特定し、ステークホルダーの懸念にタイムリーかつ正確に対応します。公式ウェブサイトに社会的責任およびIRに関するコラムを設置し、情報および典型的な実践を随時公開し、ステークホルダーからの監督を受け入れ、社会的責任およびESG戦略と実践を継続的に改善します。当社は、業績説明会を開催し、企業の関連する社会的責任およびESG情報をタイムリーに公開し、ハイエンドの社会的責任およびESGフォーラムに積極的に参加し、社会的責任に関する実務経験を学び、交換し、社会的責任およびESG管理レベルを継続的に向上させます。 2008 年以来、同社は 17 年連続で社会的責任報告書を発表し、4 年連続で「5 つ星」の評価を獲得しています。同社は 4 年連続で ESG レポートを発表しており、いずれも「5 つ星」の評価を受けています。同社は「一帯一路」社会責任報告書とESG報告書を2回発表している。同社の全上場企業はESGレポートを公表しており、海外のプラットフォーム企業は基本的に主要国や重要プロジェクトの社会的責任やESGレポートをまとめて公表している。同社は格付け評価に積極的に参加しており、「中央企業責任のパイオニア」、「ネットカジノ visaで入金ESG実証企業」、「中央企業のESGパイオニア50指数」、「ネットカジノ visaで入金ESG上場企業のパイオニア100」に選ばれている。 CSI と Zhiding からは「AAA」評価、WIND からは「A」評価を受けています。
当社は、2021年に「ネットカジノ Helping Dream」アクションプランを策定、発表しました。これは、「ネット カジノ Helping Dream」ブランドの下で国内外で長年実施されてきた当社の社会的責任実践を統合し、それを「ネットカジノ Helping Dream・XX Action」と名付け、一貫した基準を持つ統一された世界的ブランドを形成するものです。当社は、責任ブランド「ネット カジノ Helping Dreams」をネットカジノのサブブランドとして位置づけ、積極的に育成・構築・推進を行っております。 「ネットカジノ Helps Dream」キャンペーンは広く実施されています。本社および子会社は、「ネットカジノ Helps Dream」と題した活動を毎年組織し、実行しています。 「ネットカジノ Helps Dream・Together Dream Comes True」活動は、国民の団結と進歩を効果的に促進してきました。優れたブランドアイデンティティを確立し、2022年に「中国通信建設夢」ロゴをリリースし、「中国通信建設夢」ロゴの使用シナリオを明確にする。ケース選定を行います。 2022年からは、社会的責任やESGの先進モデルを選定する「ネットカジノ Helps Dream」責任ブランド優秀事例選定・表彰を毎年実施する。広報宣伝を強化し、主流メディアで「ネットカジノドリーム」の典型的な事例を積極的にまとめて宣伝し、国有資産監督管理委員会が主催する地方活性化優良ブランド選定イベントに積極的に応募する。これまでのところ、「ネットカジノ Dream」の責任あるブランドは、国有および中央企業システムにおいて有力な名刺となり、会社の責任ある企業イメージとブランドの評判を高めています。同社はまた、責任の概念、責任モデル、責任ブランド、および責任の目標を企業文化に統合し、独自の ネットカジノ 責任文化を形成しました。