ネットカジノは「中華人民共和国労働安全法」およびその他の関連法令を厳格に遵守し、「高品質発展深化の年」の業務の全体的な調整に全力を尽くし、「5つのタイプ」の本社建設を着実に推進し、安全と環境保護の「5つの配置」に焦点を当て、主要分野、主要プロジェクト、重要なリンクおよび重要な時期における安全リスク予防と緊急管理能力の構築を引き続き強化します。従業員の安全に関する知識と能力を継続的に向上させ、中核となる品質競争力を強化し、会社の高品質な発展のための強固な基盤を築き、世界クラスの「3つのタイプ」の一流企業の構築を加速します。
1安全衛生の定量的情報 安全衛生のパフォーマンス
2024 年の ネットカジノ の定量的な健康と安全情報は次の表に示されています。
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健康と安全の指標名
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2023 年の値
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2024 年の値
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死亡者数 (従業員)
（死亡者数 - 従業員)
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0人
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0人
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死亡者数（外注従業員）
（死亡者数 - 請負業者）
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6人
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7人
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休業災害率(従業員)
（休業災害発生率 - 従業員）
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0
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0
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休業災害率(外注社員)
（休業災害発生率 - 請負業者）
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0.00068
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0.00048
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記録可能な合計インシデント率(従業員)
（記録可能な合計負傷率 - 従業員)
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0
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0
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記録可能な合計インシデント率(外注社員)
（記録可能な合計傷害率 - 請負業者)
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0.00068
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0.00048
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注:
1 休業災害率（従業員）＝（「報告期間中に従業員が1日以上勤務できなくなった業務上の災害の件数」÷「報告期間中の全従業員の総労働時間数」）×200,000
2 休業災害率（委託者）＝（「報告期間中に委託者が１日以上勤務できなくなった業務上の災害の件数」÷「報告期間中の委託者全員の総労働時間数」）×200,000
3 記録可能災害率合計（従業員）＝（「報告対象期間中に全従業員に発生した労働災害災害件数」÷「報告対象期間中の全従業員の総労働時間数」）×200,000
4 記録可能な災害発生率の合計（外部委託者）＝（「報告期間中に発生した外部委託者全員の業務上災害の数」÷「報告期間内に発生した外部委託者全員の労働時間の合計」）×200,000
2安全衛生業績に連動した役員報酬｝
ネットカジノは安全生産管理を重視しており、労働安全衛生の評価方法と労働安全衛生の賞罰方法を明確にするために「ネットカジノ 無料でスタート通信建設工事安全管理規則集」を制定している。このうち労働安全衛生評価手法では、労働安全衛生の評価指標を「管理指標」「事故評価」「管理指標」「ボーナスポイント」の4つに分類しています。総合評価点は100点です。 ネットカジノは、本社の全部門、各事業部、各地域統括会社およびその100％子会社、子会社、支店およびその各レベルの上級幹部を対象に、労働安全衛生評価方法および労働安全衛生賞罰方法に従って、安全衛生評価および給与賞罰を毎年実施しています。
生産安全事故の状況は、ネットカジノ 無料でスタート通信建設に対するSASACの評価格付けに直接関係しており、ネットカジノ 無料でスタート通信建設の上級管理職（ネットカジノの社長と副社長）の年収にも関係している。
3同社は認定された安全衛生システムを持っています。 認識された基準に適合した安全衛生管理システムの証拠
China Communications Construction Company は、GB/T 45001 および ISO 45001 の労働安全衛生マネジメント システム認証を取得しています。この認証はネットカジノ 無料でスタート通信建設会社の全事業を対象としており、認証事業カバー率は100％です。
IV労働慣行への取り組み
ネットカジノは、中華人民共和国憲法、中華人民共和国労働法、中華人民共和国労働契約法およびその他の法令を尊重し厳格に遵守し、国連条約および中核的労働基準を尊重し、従業員の労働時間、年次有給休暇および各種休暇の取得日数を明確に定めます。従業員の休暇は、年次休暇、家族休暇、結婚休暇、忌引休暇、産休、病気休暇、労災休暇、個人休暇、旅行・帰国休暇などに分かれており、その承認と管理は会社の関連制度に厳密に従って行われます。
5委託先従業員の安全衛生 委託先の安全衛生
(1) 安全衛生システムおよび外部委託従業員に適用される安全衛生方針および基準
(1) 外部委託従業員に適用される安全衛生方針
ネットカジノ は外部委託従業員の健康と安全を非常に重視しています。 ネットカジノは、生産安全管理システムをサプライヤーと請負業者に拡張し、生産安全管理システムを確立および改善し、すべての従業員の安全生産責任を実行するようにサプライヤーと請負業者を監督しています。同社は、安全性評価制度やブラックリスト、ホワイトリスト、レッドリスト制度を確立し、リスク管理、安全検査、緊急時対応、教育訓練などの側面からサプライヤーや請負業者を管理・監督・評価しています。
「ネットカジノおよびネットカジノの労働安全衛生監督および管理措置」、「ネットカジノおよびネットカジノの地域労働安全監督および管理実施規則」、「ネットカジノおよびネットカジノの労働安全衛生評価方法」、「ネットカジノの労働安全衛生インシデント統計管理措置」およびその他の組織文書を含む「ネットカジノの労働安全管理に関する規則および規制の編集」。
その中で、「ネットカジノ 無料でスタート通信グループおよびネットカジノ 無料でスタート通信建設の労働安全衛生監督管理措置」では、各部門は、安全な生産条件や相応の資格を持たない部門や個人に対して、生産・運営プロジェクト、現場、設備を契約またはリースしてはならないと明確に規定している。生産および運営プロジェクトおよびサイトが他の部門に契約またはリースされる場合、生産および運営部門は請負業者または賃借人と特別な生産安全管理契約を締結するか、契約またはリース契約でそれぞれの安全生産管理責任を規定するものとします。契約またはリースをアウトソーシングする法人は、契約またはリース単位の安全生産作業を調整および管理し、定期的に安全検査を実施し、安全上の問題が発見された場合には速やかに是正を促すものとする。是正を拒否した場合は、地方公共団体の管理部門に報告し、状況に応じて契約を解除するかどうかを決定する。
「ネットカジノおよびネットカジノ労働安全衛生評価方法」では、以下のことが明確に定められています。 各プロジェクトの請負・下請管理においては、各プロジェクトにおいて請負・下請安全管理体制を厳格に実施することが求められます。関連する規制に従って適格な請負/下請け部門を選択し、安全生産管理契約に署名します。関連法規に従って請負/下請け部門の安全監督と検査を実施する。所属部門の請負・下請け管理を検査する。
「ネットカジノおよびネットカジノの労働安全衛生評価措置」では、本社の全部門、各事業部、各地域統括会社、および完全子会社、持株会社、支店およびその上級役員の全レベルの安全衛生評価指標の1つとして、請負および下請け管理を労働安全衛生評価フォームに含めることを明確に規定しています。
「ネットカジノ労働安全衛生事故統計及び管理措置」では、特に重大事故、重大事故、重大事故、一般事故を含む労働安全衛生事故に関する統計を収集することが明記されています。このうち、ゼネコンは、下請け部門の建設過程で発生した労働安全衛生事故に関する統計を担当しています。労働安全衛生事故分析は少なくとも月に 1 回実施し、四半期ごとの統計分析概要を各四半期終了後 3 日以内にネットカジノ 無料でスタート通信建設作業安全監督部門に提出する必要があります。 ネットカジノの各プロジェクトでは、委託先従業員（下請け・下請け従業員）の死亡、負傷、失踪、中毒などの健康・安全状況に関する統計を収集する「国内緊急初期報告フォーム」を設けています。
「投資プロジェクトにおける生産安全性のさらなる強化に関するネットカジノ 無料でスタート通信建設の指導意見」では、ゼネコンはプロジェクトに適した建設資格と安全生産許可を取得する必要があると明記されている。現場のリソース配分はプロジェクト建設のニーズを満たす必要があり、プロジェクトマネージャーは相応の専門資格を持っている必要があり、安全生産管理部門は独立して設立され、必要に応じて安全ディレクターと常勤の安全生産管理担当者が配置される必要があります。下請け部門は、対応する資格と安全生産ライセンスを取得する必要があります。ゼネコンは、下請け部門と安全協定を締結し、それぞれの安全生産責任、権利、義務を明確にする必要があります。
(2) 請負業者に適用される安全衛生基準｝
ネットカジノ 無料でスタート通信建設は、「労働安全衛生評価方法」、「安全生産、環境保護、労働衛生、プロジェクト品質、省エネ、排出削減監督方法」、「安全監督評価方法」を策定し、請負・下請け管理を経営評価指標とし、下請けプロジェクトの日常の安全生産と労働衛生管理、労務協力チームの評価、労働組合の監督を踏まえ、各ユニットの労働安全衛生を評価している。監督検査内容としては下請け業者。特に、各部門の安全監督評価では、各部門の下請け管理に対する明確な要求事項と評価基準が示されており、各部門は請負・下請け安全管理システムを厳格に実施し、関連規定に従って適格な請負・下請け部門を選定し、安全生産管理協定を締結し、関連規定に従って請負・下請け部門の安全監督と検査を実施し、関連部門の請負・下請け管理を検査することが求められている。
(2)外部委託従業員の安全衛生指標への反映｝
ネットカジノは、請負・下請け管理を経営評価指標とし、下請けプロジェクトの日常の安全生産と労働衛生管理、労働協力チームの見直し、下請け業者の監督を監督検査として、各部門の労働安全衛生を評価するための「労働安全衛生評価方法」および「生産安全、環境保護と労働衛生、プロジェクト品質、省エネおよび排出削減の監督措置」を策定しています。内容。
2023 年のネットカジノ 無料でスタート通信建設会社の外注従業員の安全衛生指標情報については、「21 定量的な安全衛生情報」を参照してください。
6健康と安全の管理戦略、実践｝
ネットカジノ取締役会は、ESG活動に関する同社の最高調整および意思決定機関として、ESG関連業務に対する全体的な責任を負い、会社の環境、社会、ガバナンス（健康と安全を含む）戦略を策定し、会社の持続可能な開発方針、施策、業績（健康と安全を含む）を主導し監視する責任を負っています。 ネットカジノ 取締役会は、ネットカジノ の安全衛生管理の最高調整および意思決定機関です。
ネットカジノ 無料でスタート通信建設作業安全委員会（以下、安全委員会）は、ネットカジノ 無料でスタート通信建設会社の労働衛生、安全、環境保護の監督管理を統括する組織です。安全委員会は、会社のリーダーおよび部門、事業部門、労働組合、および青少年連盟委員会の責任者で構成されます。取締役会長は安全委員会委員長、社長は安全委員会事務局長、党委員会副書記、安全・生産業務担当副大統領、懲戒委員会書記、会計主任、安全部長、技術主任は安全委員会副理事長である。安全委員会の委員は、各部・事業所の責任者および労働組合・青少年団委員長が構成しています。安全委員会の主な責務には、労働衛生、安全、環境保護に関する国内法、規制、政策の実施、企業発展計画と連動した長期メカニズムの確立、労働衛生、安全、環境保護の政策目標と管理指標の策定が含まれます。
セキュリティ委員会は主に次の責任を負います:
(1) 労働安全衛生および環境保護に関する国内法、規制および政策を実施し、企業発展計画と組み合わせ、長期メカニズムを確立し、労働安全衛生および環境保護の政策目標および管理指標を策定する。
(2) ネットカジノ 無料でスタート通信建設会社の労働衛生、安全、環境保護の管理計画および規則と規制をレビューします。
(3) 関係会社（支社）の労働安全衛生・環境保全評価結果を審査・承認し、賞罰を決定する。
(4) ネットカジノ の労働安全衛生および環境保護の年間作業計画を検討し、承認する。
(5) 定期的な会議を開催し、労働安全衛生および環境保護の状況を迅速に分析し、調査および展開し、労働安全衛生および環境保護の主要な問題を解決する。
（6）「4つのノーミス」の原則に従って、労働衛生、安全、環境保護事故に関する処理意見を提出し、ネットカジノ管理に関与するリーダーの説明責任を会社の党委員会常務委員会に提出し、審査と承認を得る。
(7) 国家が指定するその他の労働衛生、安全および環境保護の責任。
セキュリティ委員会には事務局があり、セキュリティ委員会の日常業務を担当します。セキュリティ委員会のオフィスは QSHE 部門にあります。安全委員会事務局の主な責務には、国の法律、規制、労働衛生、安全、環境方針、および会社の安全委員会の決定に従って、具体的な実施措置や計画を検討するために安全委員会の部門を組織することが含まれます。
「ネットカジノ 無料でスタート通信建設公司およびネットカジノ 無料でスタート通信建設公司の生産安全教育訓練管理措置」では、安全生産教育訓練の業務が「段階的分類、完全網羅、標準化された管理、および厳格な評価」の原則に従うと明確に規定されている。あらゆるレベルの部門およびプロジェクト部門（工場およびステーション）は、教育および訓練の時間、場所、内容、参加者、および評価結果を真実に記録するために、人員安全生産教育および訓練ファイルを確立する必要があります。教育およびトレーニング ファイルには、トレーニング資料またはコースウェア、学生のサインイン シート、評価用紙と成績証明書、効果評価とトレーニングの概要が含まれている必要があります。毎年の安全生産教育訓練業務の終了後、教育訓練業務の完了状況、既存の問題点、改善策の総括と分析を行う必要があります。
注: 上記の内容はすべてネットカジノ 無料でスタート通信建設有限公司 (601800SH/1800HK) によって公開されています。上記の内容において、「ネットカジノ 無料でスタート通信建設」および「会社」はいずれもネットカジノ 無料でスタート通信建設有限公司 (601800SH/1800HK) を指します。
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