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コンプライアンス行動規範 (トライアル)

ネットカジノ通信建設集団有限公司（以下「当社」という）が法令を遵守して事業活動を行うよう一層の規制を行うため、本行動規範は、関連ネットカジノ 4630 万円法令、規定、規制規定および当社の「コンプライアンス管理措置（試行）」の要求事項に従い、当社およびその完全子会社および支店（以下「各部門」という）の実情を踏まえて策定されます。

第 1 章 一般規定

　　1概要

規範は、企業が法令を遵守して事業を行う上で従わなければならない基本原則と倫理基準です。これは会社が継続的に成功ネットカジノ 4630 万円ための重要な基盤です。会社とそのすべての従業員の職業上の行動は、法律、規制、規則およびその他の規範文書、業界規範および自己規律規則を遵守し、会社の定款、株主総会の手続き規則、取締役会の手続き規則、監査役会の手続き規則およびさまざまな規則および規制の要件を遵守し、会社がリスクを管理し、規制上の罰則を回避し、民事上の罰則を回避ネットカジノ 4630 万円ために業界で認識され普遍的に遵守されている職業倫理および行動規範を遵守ネットカジノ 4630 万円必要があります。補償、営業権の毀損、その他の悪影響を軽減し、会社の責任と損失を軽減します。

　　2適用範囲

この規範は、会社、すべての部門、すべての従業員に適用されます。

3 コンプライアンス行動目標｝

「完全コンプライアンス、包括的コンプライアンス、全過程コンプライアンス」のコンプライアンス文化を醸成し、「コンプライアンスを求める」から「コンプライアンスを求める」、「共通コンプライアンス」へ全従業員の継続的な進歩を実現し、コンプライアンス業務の収益の突破にこだわります。 企業がコンプライアンスを突破して利益を得るのではなく、企業の法的ガバナンスとコンプライアンス管理能力の向上に努め、企業の良い評判とブランド価値を維持し、世界クラスの技術ベース、経営ベースの企業を構築ネットカジノ 4630 万円のに役立ちます。世界競争力を備えた品質企業を目指します。

第 2 章 一般要件

　　1マネージャーに対ネットカジノ 4630 万円全体的な要件

マネージャーは率先して模範を示し、自らの立場に関連ネットカジノ 4630 万円行動規範およびすべての法律、規制、組織規範を遵守し、誠実さとコンプライアンスの文化的雰囲気を作り出す必要があります。

管理者は一般の従業員よりも行動規範を実行ネットカジノ 4630 万円責任が高くなります。あらゆるレベルのマネージャーは、この行動規範の実施を積極的に推進し、行動を通じてこれを遵守ネットカジノ 4630 万円というコミットメントを示す必要があります。

管理者は、生産および事業活動を行う際に、まず倫理基準およびコンプライアンス要件の遵守を考慮ネットカジノ 4630 万円ことを直接示す義務があります。

管理者は、この行動規範の違反を防止、発見、対応し、違反を報告した従業員を保護ネットカジノ 4630 万円ために、常に警戒を続ける必要があります。

2従業員に対ネットカジノ 4630 万円全体的な要件

従業員は模範を示し、誠実さを遵守し、誠実さとコンプライアンスの概念を推進し、職務上の責任に関連ネットカジノ 4630 万円行動規範とすべての法律、規制、組織的規範を誠実に学習して遵守しなければなりません。

従業員は、この行動規範またはコンプライアンス システムに対ネットカジノ 4630 万円既知の違反または違反の可能性を直属の上司またはコンプライアンス管理部門に報告ネットカジノ 4630 万円義務があります。上記の行為について、従業員は報告ネットカジノ 4630 万円際にできる限り詳細を提供ネットカジノ 4630 万円必要があります。すべてのレベルのマネージャーは、部下の従業員からコンプライアンス報告書を受け取った場合、タイムリーにそれをコンプライアンス部門に転送ネットカジノ 4630 万円必要があります。

第 3 章 ユニバーサル コンプライアンス行動規範

　　1誠実さとコンプライアンスを遵守します

1 常に会社の利益を第一に考え、会社の文化と目的を認識し、誠実に責任を果たし、会社の社会的イメージと良い評判を維持ネットカジノ 4630 万円よう努めます。

2 法律、規制およびコンプライアンス要件に違反ネットカジノ 4630 万円と、民事または刑事責任が発生し、会社の評判が損なわれる可能性があることを十分に認識します。

3 会社が違法の疑いを持たれたり、明示的に禁止されたりネットカジノ 4630 万円可能性のある非倫理的な行為は行わないでください。

4 すべての同僚や訪問者に敬意と謙虚さを持って接し、勤務ネットカジノ 4630 万円国の宗教的信念と文化的慣習を尊重します。

5 仕事上の課題については、同僚や上司と信頼と協力の姿勢で話し合い、協力して業務を遂行します。

6 すべての顧客を誠実かつ公平に扱い、顧客に伝達または紹介される情報が真実かつ正確であることを保証し、既存顧客または潜在顧客に取引を獲得ネットカジノ 4630 万円よう誤解を与えてはなりません。

7 会社の財産や会社から認められた権利を盗んだり乱用したりしないでください。

8 個人または財産の安全を脅かしたり危険にさらしたりネットカジノ 4630 万円ことで、同僚、顧客、競合他社、またはその他の人物の行動に不適切な影響を与えないでください。

　　2公正な競争を維持ネットカジノ 4630 万円

1 公正な市場競争を維持ネットカジノ 4630 万円ための競争法、独占禁止法、その他の国内外の法律、規制およびコンプライアンス要件を遵守し、維持します。

2 競合他社と共謀し、価格提携、市場分割等の不当な目的を持った行為に共同して参加しません。

3 競合他社と機密情報を交換ネットカジノ 4630 万円ことにより、競争法や独占禁止法に違反しないでください。

4 マネーロンダリング防止およびテロ資金供与防止に関ネットカジノ 4630 万円法律および規制に違反しないこと。また、違法な資金源を持つ顧客と取引を行わないこと。

5 商品および技術の国境を越えた移転に関ネットカジノ 4630 万円すべての輸出規制、経済制裁および関税規制を遵守します。

6 テロ制裁に関ネットカジノ 4630 万円国際社会の関連政策および規制を遵守します。

　　3商業贈収賄の防止

1 従業員は、会社の商業的成功は市場競争力、パフォーマンス、製品品質、サービス品質、技術品質に基づいていることを十分に認識ネットカジノ 4630 万円必要があります。いかなる状況においても、従業員は、いかなる事業活動においても、いかなる形態の贈収賄やその他の腐敗行為、あるいはその他の同種の違法行為によって事業の成功を収めてはなりません。

2 ビジネス行動や意思決定に影響を与えること、不適切な利益を得ること、または独立した判断を妨害ネットカジノ 4630 万円ことを目的として、いかなる形態の賄賂、商業的または財産上の利益、現金の支払いまたは高価な贈り物を提供、約束、許可、贈与または受領してはなりません。また、従業員は親族やその他の本人を通じて上記の行為を行うことはできません。

3 ビジネスチャンスやその他の利益を獲得または維持ネットカジノ 4630 万円ために、金銭、サービス、贈答品、またはその他の価値のある品物（接待を含む）を提案、約束、または贈与しないでください。また、親族やその他の本人を通じて上記の行為を行うことは認められません。

4 特定の個人または組織との取引を目的とした請負業者または供給業者から、金銭、サービス、贈答品、またはその他の価値のある品目（接待を含む）を受け取ってはなりません。また、親族やその他の本人を通じて上記の行為を行うことは認められません。

5 政府またはその関連会社と取引を行う場合、特に政府の承認、譲歩、アクセスまたは関連ネットカジノ 4630 万円承認を求める場合、従業員は会社の倫理基準、コンプライアンスポリシーおよび要件に従う必要があります。

6 特定の社会的慣習および文化の下では、従業員は事業活動中に象徴的な贈り物、現金以外の儀礼的な記念品を交換したり、友好的な接待を行ったりネットカジノ 4630 万円ことがあります。

　　4利益相反を避ける

1 従業員は、自分自身またはその親族を巻き込み、会社およびその関係者の利益に反ネットカジノ 4630 万円行動を避けなければなりません。

2 従業員のビジネス上の決定と行動は、会社の最善の利益に基づいている必要があり、独立した判断と合理的な意思決定は、将来または現在の潜在的なサプライヤー、下請け業者、代表者、従業員、顧客、競合他社、または規制当局との関係によって影響を受けてはなりません。

　　5ビジネス秘密を守る

1 従業員は会社の営業秘密保護規定を遵守ネットカジノ 4630 万円必要があります。

2 当社または関連ネットカジノ 4630 万円第三者の商業機密情報および専有情報は、社内連絡や上司からの指示を得ることなく、公開、公の場での議論、権限のない人物や機関への開示、または適切な許可なく使用してはなりません。

3 機密情報には、業績、予測およびその他の財務データ、人事および個人情報、合併および買収、売却、新製品および注文に関連ネットカジノ 4630 万円情報が含まれますが、これらに限定されません。機密情報には、ビジネス戦略、技術、製品改良、発明、情報システム、企業秘密、当社が開発または実施したノウハウ、および機密保持契約の対象となる事項が含まれますが、これらに限定されません。

4 機密情報および専有情報（顧客およびサプライヤーに関ネットカジノ 4630 万円情報を含む）の管理、使用、および転送を担当ネットカジノ 4630 万円従業員は、関連データを社内または外部の第三者に不適切に開示および悪用してはなりません。

5 会社のデータ保護、データセキュリティ、ネットワークセキュリティ、製品の安全性に影響を与える行為を行わないでください。

6 会社のビジネスチャンス、財産、情報、またはその他のリソースを、自分または他人の利益を追求ネットカジノ 4630 万円ために利用しないでください。

　　6従業員の権利を尊重ネットカジノ 4630 万円

1 調和のとれた労働関係を構築し、適法、公平、平等、自主性、協議による合意、誠実の原則に従い、法律に従って労働者との労働契約の締結、履行、変更、終了または終了を行います。

2 従業員に平等な機会を提供し、人種、文化、宗教、性別、年齢、身体的障害などを理由として、給与、福利厚生、キャリア開発、賞罰等の面で差別や待遇の違いを設けないものとします。

3 従業員の正当な権利と利益を尊重・保護し、職業訓練を改善し、従業員の成長経路のブロックを解除し、従業員の全方位的な能力開発を促進します。

4 民主的な経営と民主的な監督の仕組みを継続的に改善し、従業員の意見や提案に十分に耳を傾けます。従業員の重大な利益に直接関係ネットカジノ 4630 万円規則や規則、または重大な事項を制定ネットカジノ 4630 万円場合には、民主的な手続きを実施ネットカジノ 4630 万円必要があります。

5 従業員が法的な方法で要求を表明ネットカジノ 4630 万円よう奨励し、指導します。従業員は、労働関係に関して異議や疑問がある場合、自らまたは労働組合を通じて関係部門に通報ネットカジノ 4630 万円ことができます。労働紛争が発生した場合、従業員は会社と交渉して解決ネットカジノ 4630 万円ことが推奨されており、法的手段を通じて解決ネットカジノ 4630 万円こともできます。

6 従業員の個人プライバシーの権利を尊重し、従業員の個人情報の取得、保管、利用、開示については法令および社内体制を厳守し、個人情報の保護措置を講じます。

7 従業員は、個人の利益と会社の利益との関係を正しく認識し、地位の便宜や職権の影響を利用して、会社の利益を他の会社や個人に譲渡してはならない。会社の名において検査、交渉、契約の締結、入札、保証の提供、証明書の発行およびその他の関連事業活動を行うこと、また、メディアで会社を代表して意見を述べたりニュースを発表したり、公共のイベントに参加したりネットカジノ 4630 万円場合には、続行ネットカジノ 4630 万円前に会社の承認または許可が必要です。

8 従業員は、労働規律および職務規律を遵守し、文明的な態度で働き、他者に対して礼儀正しく接しなければなりません。職場内および勤務時間中の仕事に関係のない活動は禁止されています。

9 従業員はお互いを尊重し、信頼し、助け合わなければなりません。他者の民族的習慣や宗教的信念は尊重されるべきであり、他者を侮辱したり嫌がらせをネットカジノ 4630 万円ような言語や行動を使用したり、噂やその他の中傷的または差別的な情報を広めたりしてはなりません。

第 4 章 主要分野におけるコンプライアンス行動規範

　　1入札詐欺の防止｝

1 規定に従った稟議・承認手続きを怠ったり、無断・権限を超えて入札ネットカジノ 4630 万円ことは固く禁止します。

2 他人名義での入札はお断りします。

3 虚偽の営業許可証、資格証明書、その他の行政許可証を使用してはならない。

4 虚偽の業績、財務状況、信用証明書等を提供ネットカジノ 4630 万円ことは認められません。

5 営業許可証、資格証明書等の貸与はできません。

6 親会社、子会社及び子会社の業績を法令又は入札図書に違反して同義的に使用してはならない。

7 他の部門の職員を入札に参加させてはならない。

８ プロジェクト管理者は、他の入札者の入札図書に記載されたプロジェクト管理者と同一でないこと。

9 他の入札者の資格審査申請書または入札書類の誤りまたは脱落と完全に一致ネットカジノ 4630 万円行為があってはならない。

10 入札書類は他の入札者のものと同一であってはならず、また、入札見積書は定期的に異なるものとします。

11 他の入札者と同じユニットまたは同じ人物からの資金を入札保証金の支払いに使用してはなりません。

12 入札価格について他の入札者と交渉しないでください。

13 他の入札者を排除ネットカジノ 4630 万円共同行為または不正競争手法は認められません。

14 他の入札者に対し、強要、説得、補償金等の手段により入札の断念又は落札の断念を強要してはならない。

　　2太陽光の調達を厳守します

1 会社のすべての調達取引は、コンプライアンス条項の組み込み、納品の受領、支払いの確認、および継続的な監督の観点から十分に管理される必要があります。取引のいかなる側面においても、リスク信号や規制違反が発生した場合には、協力の停止、支払いの停止、コンプライアンスの見直し、さらには協力関係の終了などを含むがこれらに限定されない、リスクレベルに応じたコンプライアンス管理および対応措置を実施ネットカジノ 4630 万円必要があり、必要な法的救済を受ける権利を留保ネットカジノ 4630 万円必要があります。

2 政府関係者や顧客によって推奨される取引、または政府関係や顧客との関係を利点として強調ネットカジノ 4630 万円取引は、資格認定や価格競争力の点で企業の関連要件、基準、または過去のデータを満たしたり一致したりネットカジノ 4630 万円ことは認められず、合理性、正当性、コンプライアンスを証明ネットカジノ 4630 万円ことはできません。

3 関連取引は、規定に違反して利益を伝達ネットカジノ 4630 万円目的で利用されないものとします。

4 法令の規定に従わない取引は行わないでください。

5 サプライヤーが提供ネットカジノ 4630 万円製品またはサービスがその事業範囲、資格、プロジェクトの経験と矛盾しており、資格や能力の合理的な説明または証明がない取引を実行ネットカジノ 4630 万円ことは許可されません。

6 サプライヤーがこの取引において潜在的な贈収賄の意図や行為を持っている、または会社に不当な利益を得る意図や行為を持っているという証拠がある取引は行われないものとします。

7 対価が公正な市場価格に比べて不当に高く、または成果物の価額が当社が支払った対価に比べて不当に低い取引であって、正当性や合理性が説明できない取引、または見積書の必要な減額ができない取引。

8 支払条件や支払方法が一般的な業界標準に準拠していない場合、または異常な支払方法（高額な前払いを要求ネットカジノ 4630 万円場合や、サプライヤー企業以外の口座、第三者もしくは第三国の口座への送金、オフショア地域の銀行口座への支払いなど）があり、合理性、合法性、コンプライアンスが説明できない取引は行わないものとします。

9 サプライヤーが当社の贈収賄防止コンプライアンス要件および手順に協力せず、その根拠を説明できない取引（たとえば、サプライヤーが調達契約に贈収賄防止条項、監査条項などを含めることに同意していない、またはサプライヤーが取引を促進ネットカジノ 4630 万円ために対応ネットカジノ 4630 万円条項を追加ネットカジノ 4630 万円ことに同意しているが、実際には履行または遵守していないことを証明ネットカジノ 4630 万円証拠がある）。

10 入札および調達のプロセスにおいて、落札ネットカジノ 4630 万円特定のサプライヤーを事前に決定ネットカジノ 4630 万円ことは認められません。

11 特定供給者は、入札及び調達期限後は、入札書の撤回、又は入札書の内容の変更をしてはならない。

12 調達入札評価者が評価に偏りがあることを明示または暗示してはなりません。

13 経費の申請対象や目的が事業の本質に反ネットカジノ 4630 万円、すなわち会計事実に反ネットカジノ 4630 万円取引を行ってはなりません。

　　3契約管理の標準化

1 契約を締結ネットカジノ 4630 万円前に、相手方の対象資格、関連業務資格、信用力、契約履行能力等を調査ネットカジノ 4630 万円ものとします。契約対象となる資格を有しない、または履行能力が明らかに不十分な部隊および個人とは契約を締結してはならない。

2 法令順守の審査なしに契約を締結ネットカジノ 4630 万円ことはできません。

3 事前の承認なしに契約を締結ネットカジノ 4630 万円ことはできません。上位部門や取締役会などの承認および承認が必要な契約は、署名ネットカジノ 4630 万円前に承認および承認が必要です。

4 契約は、許可なく、許可の範囲を超えて、または副許可を得て締結または履行してはならない。

5 承認なしに経済契約に印鑑を使用ネットカジノ 4630 万円ことはできません。

6 契約は、即時決済可能なものを除き、書面により締結ネットカジノ 4630 万円ものとします。先に実際に実行し、後で経済契約を締結ネットカジノ 4630 万円ことは固く禁じられています。

7 契約締結後は、分類ごとに分析・開示を行うこと。

8 あらゆるレベルの管理者は、自らの職務責任に関連ネットカジノ 4630 万円契約上の権利と義務を十分に理解し、誠実に契約を履行し、契約の商業秘密を保持ネットカジノ 4630 万円必要があります。

9 意思決定および承認の手順に違反したり、署名された契約を許可なく変更したり、契約の権利を放棄したり、許可なく新たな契約上の義務を認識したりしないでください。

10 私たちは、予算がなければ支払わない、契約がなければ支払わない、測定がなければ支払わない、根拠があれば超過支払をしないという原則を堅持しなければなりません。

11．契約代金は指定口座へお支払いいただきます。契約の相手方の許可または三者契約の締結がない限り、契約の対象者以外の第三者に支払いを行うことはできません。

12 契約変更は書面で実施ネットカジノ 4630 万円必要があり、書面で実施ネットカジノ 4630 万円必要があります。

13 契約の履行中、契約に規定されたノードと手続き要件に従って定期的に決済を実行し、債権と債務を適時にロックネットカジノ 4630 万円必要があります。

　　4財務規律の厳守｝

1 企業は財務システムを改善し、会計帳簿を整備し、適時に会計を実施し、伝票を保管し、法律に従って税務登録と納税申告を行う必要があります。

2 立場に反ネットカジノ 4630 万円業務は行わないでください。

3 社内業務規程や職責管理規程に違反し、他人に業務を委託しないでください。

4 資金の調達や使用に関して、意思決定や承認の手続きに違反したり、権限を超えたりネットカジノ 4630 万円ことは固く禁止されています。

5「小規模金庫」の設置は固く禁止されています。

6 資金調達のために虚偽の支出を記載したり、規定等に違反して配分を超えて支出ネットカジノ 4630 万円ことは認められません。

7 規定に違反して資金を保管したり、収支を精算したり、個人名義の銀行口座を開設したりネットカジノ 4630 万円ことは固く禁止されています。

8 規定に違反して、資金調達、株式や社債の発行、寄付、保証、財務管理の委託、資金の借入、信用状の開設、銀行手形の取り扱いなどを行うことはできません。

9 脱税は禁止されており、税金関連事項の隠蔽、省略、誤報を行ってはなりません。

10 社外に資本関係のない企業に対しては、いかなる保証も提供してはならない。

11 株式会社には、出資限度額を超え、又は出資比率を超える保証は与えられない。

12 虚偽の経済ビジネス事項または情報を会計目的に使用してはならない。

13 資産、負債及び自己資本の認識基準又は測定方法は、恣意的に変更されず、また、資産、負債及び自己資本の虚偽記載、過大記載、非記載又は過少記載があってはならない。

14 収益を虚偽に記載したり、隠蔽したりしてはならず、収益を遅らせたり、事前に認識したりしてはなりません。

15 経費及び原価の認識基準又は測定方法は、任意に変更してはならない。また、経費及び原価の虚偽記載、複欄記載、未記載又は過少記載をしてはならない。

16 印鑑、引換券、鍵等の保管物を他人に譲渡したり、パスワード情報を漏洩したりネットカジノ 4630 万円など、規定に違反してはなりません。

17 伝票、帳簿、印鑑等の財務情報は、破損したり、隠蔽したり、廃棄したりしてはならない。

　　5投資・融資行動の標準化｝

1 投資プロジェクトは、プロジェクト承認審査、専門的審査、投資委員会審査、会社党委員会事前審査（必要な場合）、社内会議審査、取締役会審査および承認などの基本手続きを受けるものとします。関連ネットカジノ 4630 万円手続きが実行されない場合、許可なくプロジェクト投資活動を実行してはなりません。

2 あらゆるレベルの投資主体は、ネガティブリストで禁止されている投資プロジェクトに投資ネットカジノ 4630 万円ことはできず、ネガティブリストの特別監督カテゴリーに含まれる投資プロジェクトに審査なく投資ネットカジノ 4630 万円ことはできない。

3 投資評価、デューデリジェンス、リスク分析、予算作成等において不正を認めません。

4 投資および合併・買収のプロセス中に、仲介業者または関連部門に虚偽の報告書を発行ネットカジノ 4630 万円よう指示または指示ネットカジノ 4630 万円ことは禁止されています。

5 必要な意思決定・承認手続きを経ずに投資・融資業務を行うことは厳禁です。

6 承認を避けるために意図的に投資プロジェクトを分割しないでください。

7 当社の投資プロジェクトは投資予算制度を導入しており、承認なく予算を超えて投資ネットカジノ 4630 万円ことはできません。

8 投資主体は上位ユニットの承認条件を厳格に実施ネットカジノ 4630 万円必要があり、承認条件を超えずに投資を行うことは固く禁じられています。

9 投資プロジェクトの実施では、法令順守手順の有効性と完全性を確保し、漏れがないようにしなければなりません。原則として建設業許可がなければ工事を開始ネットカジノ 4630 万円ことはできません。

10 投資プロジェクトは「資金調達の実施なしに実質的な投資は行わない」ことを厳格に実施しなければならない。 ネットカジノは、プロジェクトファイナンスに対して原則として保証や信用補完を行いません。

11 投資プロジェクトの境界条件の関連要素に重大な変更があり、プロジェクトの実施と投資利益の実現に直接影響を与える場合、投資主体は適時に承認手続きを再実行しなければならない。

12 対象企業の投資契約、協定、定款、その他の法的文書に国有の権利利益を損なう条項を設けて規制に違反し、対象企業の経営管理を失わせることは固く禁じられています。

13 投資主体は、プロジェクト会社の他の株主に事前資本を提供してはならない。

14 他の合弁パートナーにさまざまな形で前払い金を提供したり、高額な合併・買収などの手段を通じて関連当事者に利益を移転したりして規制に違反してはならない。

15 規制に違反して資格、保証、前払いを提供したり、融資や投資を偽装ネットカジノ 4630 万円ために事業の前払いや重要な取引を利用したりネットカジノ 4630 万円ことは許可されません。

16 投資および取得価格は、契約に違反して前払いしてはならない。

17 投資後、関連作業計画に従って統合を実行しないこと、および合併・買収は禁止されており、対象企業の経営管理を失うことになる。

18 株式への投資後に対応ネットカジノ 4630 万円株主の権利を行使しなかったり、大きな変化が生じた場合に適時にストップロス措置を講じなかったりネットカジノ 4630 万円ことは許されません。

19 株式投資は、「提携」事業、借入、融資等を行うための偽装手段として使用してはならない。

20 株式投資プロジェクトに参加ネットカジノ 4630 万円企業は、原則として、自社またはその関連会社の社名、商標、営業資格、フランチャイズ権、その他自社のブランド価値に影響を与える可能性のある資産を使用してはならない。

21 商品先物取引、オプション取引その他のデリバティブ取引は、規制に違反して行われてはならない。

22 産業投資ファンドの関係者に対しては、承認または許可なく信用補完を行ってはならない。

23 お客様は、投資の意思決定または執行に参加ネットカジノ 4630 万円利便性を利用して、自分または他人のために事前に対応ネットカジノ 4630 万円証券を売買してはなりません。

24 単独でまたは共謀して、資本の優位性、株式保有の優位性に集中したり、情報の優位性を利用して証券の取引価格や取引量を操作したりしないでください。明示的または黙示的を問わず、規制に違反して内部情報を開示したり、個人の利益を得るために内部情報を使用したり、内部情報に基づいて他者にアドバイスを提供したりネットカジノ 4630 万円ことは許可されていません。

　　6安全と環境保護の赤い線には触れないでください

1 会社は、すべての従業員と役職、生産業務と管理プロセスを対象とした安全生産責任システムを確立および改善し、リスク源の予防とプロセス管理を強化し、リスクの予防と管理、隠れた危険の調査とガバナンスメカニズムを導入し、安全生産責任を確立せずに生産および運営活動を実行してはならない。

2 国家および業界の関連規制に従って、生産安全費用の管理システムを確立し、生産安全費用の監督管理を強化し、生産安全費用を規制に違反して使用してはならない。

3 法律で定められた労働安全衛生条件を満たさず、または労働保護用品を持たずに現場作業を行うよう労働者に要求ネットカジノ 4630 万円ことは固く禁じられています。

4 従業員は、業務に必要な安全に関ネットカジノ 4630 万円知識と技術を学び、習得ネットカジノ 4630 万円必要があり、危険を伴う労働者が資格なしで働くことは固く禁じられています。

5 プロジェクトの最前線の従業員が、事前研修を受けずに直接働くことは固く禁じられています。法令違反、規程違反、規程違反、労働規律違反等の行為は禁止されています。

6 従業員は職場での緊急時の操作手順を熟知している必要があります。個人の安全と健康を危険にさらす状況を発見した場合、直ちに作業を中止し、自らの安全を確保ネットカジノ 4630 万円ための緊急措置を講じ、速やかに避難し、上司に報告ネットカジノ 4630 万円必要があります。

7 品質を核としたブランドコンセプトを確立し、「職人気質」を推進し、品質へのこだわりを貫きます。品質管理システムを確立せずに生産・事業活動を行うことは固く禁じられており、また、不適格な原材料や半製品を実際のプロジェクトに投入ネットカジノ 4630 万円ことも固く禁じられています。

8 従業員は、自分の立場に関連ネットカジノ 4630 万円品質基準に熟達し、継続的に学習し、さまざまなプロセス要件と仕様を厳密に実装し、各リンクの品質を厳密に管理ネットカジノ 4630 万円必要があり、手を抜いたり、標準以下の材料を使用したりしてはなりません。

9 従業員は、品質、労働衛生、安全、環境保護に関ネットカジノ 4630 万円緊急事態に常に注意を払うべきであり、関連ネットカジノ 4630 万円緊急事態について嘘をついたり、隠したりしてはなりません。

10「清流と緑豊かな山は貴重な資産である」という生態文明の概念を実践し、常に生態文明の建設を強化し、環境汚染を防止ネットカジノ 4630 万円ことを企業の持続可能な発展の最優先事項とし、生産業務と環境保護の協調的な発展に努め、従業員が生態環境保護の越えられない一線に触れることを厳しく禁止ネットカジノ 4630 万円。

11 環境影響評価報告書がなければ工事を行ってはならない。公害防止施設は、本体事業と並行して設計・建設・供用を開始し、施設の管理・運営を厳格に行う必要がある。

12 従業員は環境保護に対ネットカジノ 4630 万円義務と責任を果たし、環境保護公共福祉活動に積極的に参加し、低炭素生活の概念を推進し、生態環境に有害な行為を行ってはなりません。

　　7知的財産権の保護

1 当社は、法令に従って知的財産権の確認、使用、認可、ライセンス、取引、処分を行うとともに、法律に従って侵害を取り締まります。

2 当社の知的財産権を許可なく作成、複製、保存、保管、改ざん、破壊ネットカジノ 4630 万円ことはできません。

3 業務遂行または会社資源の利用により得られた発明、技術的成果、工学的設計、製品設計図およびその記述、コンピュータソフトウェア等は、規定に違反して無断で使用してはならない。

4 いかなる第三者も当社の知的財産権を取得または使用ネットカジノ 4630 万円ことはできません。

5 他人の知的財産権を侵害したり、許可なく、または許可の範囲を超えて他人の知的財産権を使用したりしないでください。

　　8商業スポンサーシップを標準化ネットカジノ 4630 万円

1 正当な理由なく政府機関を後援先として利用してはならない。

2 個人を協賛先として利用ネットカジノ 4630 万円ことはできません。

3 正当な理由なく、ビジネス上の重要な時期にあるビジネスパートナーに商業的スポンサーシップを提供しないでください。

4 違法に設立された団体、または相応の資格を持たない団体、または違反制裁の記録を持たない団体、および検証後に関連リスクを管理ネットカジノ 4630 万円ための完全かつ効果的なコンプライアンス システムを持たない団体を後援ネットカジノ 4630 万円ことは許可されません。

5 スポンサーシップ契約には、このスポンサーシップ活動に関係のない商業条件を含めたり、商業的利益と商業的スポンサー活動を不当に結び付けたりしてはなりません。

6 合意された目的は変更されず、協賛資金や資材は協賛と関係のないプロジェクトに使用されるものとします。

7 スポンサー資金は、イベントの性質に反ネットカジノ 4630 万円商品や贈収賄の危険性のある商品の購入には使用してはなりません。

8 明らかに不当な価格での商業スポンサーシップは提供されないものとします。

9 スポンサーシップの名目で資金を第三者に譲渡ネットカジノ 4630 万円ことはできません。

　　9生活保護寄付金の充実｝

1 他国の政府、政治団体、営利団体への寄付は、会社の名義で、または会社の財産を使用して行うことはできません。

2 政府関係者、その親族、および会社の利害関係者は、寄付受益者として同意または指定されないものとします。

3 違法に設立された受領者、または相応の資格を持たない受領者、または受領者に違反制裁の記録があり、検証後に関連リスクを管理ネットカジノ 4630 万円ための完全かつ効果的なコンプライアンスシステムを備えていない受領者には、寄付を行ってはなりません。

4 寄付契約に商業条件を付けたり、商業的利益を目的として寄付を行ったりしないでください。

5 違法または不当な物品を寄付しないでください。

6 寄附財産は、公益活動以外の目的に使用してはならない。

7 提供された慈善寄付メモが現地の財政および税関連の法律および政策要件に準拠していない場合、寄付は行うことができません。

8 資金を寄付の名目で第三者に譲渡ネットカジノ 4630 万円ことはできません。

第 5 章 相談、報告、違反行為への対応

当社は、コンプライアンスに関ネットカジノ 4630 万円相談・報告を重視しており、本行動規範に違反ネットカジノ 4630 万円行為や状況、法令に違反ネットカジノ 4630 万円可能性のある行為については、誠実にコンプライアンス上の懸念を表明し、当部門またはコンプライアンス管理部門を通じて勇敢に報告ネットカジノ 4630 万円ことを奨励しています。

(1) 従業員は、本行動規範、当社のコンプライアンス方針および倫​​理基準、関連法令等について、いつでも当社のコンプライアンス管理部門またはコンプライアンス体制に定められた担当者に相談ネットカジノ 4630 万円ことができます。特定の状況には以下が含まれますが、これらに限定されません。

1 コンプライアンスまたは倫理に関ネットカジノ 4630 万円問題について混乱している;

2 特殊な状況では、会社のコンプライアンスまたは倫理基準に従ってどのように行動すればよいかわかりません。

3 同僚やビジネス パートナーが、会社のコンプライアンス ポリシーや倫理基準に違反ネットカジノ 4630 万円可能性のある、あるいは違法となる可能性のあることを行うよう依頼した場合。

4 同僚やビジネス パートナーが会社のコンプライアンス ポリシーや倫理基準に違反したり、さらには法律に違反したりしていることを認識している、または疑っていること。

5 その他のコンプライアンス関連の問題または状況。

相談メール：zhongjiaohegui@divecrusoes.com

(2) 従業員またはビジネス パートナーはいつでも以下の状況を報告ネットカジノ 4630 万円ことができます。具体的な状況には以下が含まれますが、これらに限定されません。

1 同僚やビジネス パートナーが、会社のコンプライアンス ポリシーや倫理基準に違反ネットカジノ 4630 万円可能性のあること、さらには違法となる可能性のあることを依頼していることに注意ネットカジノ 4630 万円か、疑う必要があります。

2 同僚やビジネス パートナーが、会社のコンプライアンス ポリシーや倫理基準に違反ネットカジノ 4630 万円可能性のある、あるいは違法となる可能性のあることを依頼したり実行したりネットカジノ 4630 万円。

3 その他のコンプライアンス関連の問題または状況。

報告メール: zhongjiaohegui@divecrusoes.com

従業員は次の方法で報告できます:

1 ホットラインを報告ネットカジノ 4630 万円;

2 コンプライアンス部門に直接報告します。

3 上司の業務責任者に直接報告し、業務責任者はコンプライアンス部門に報告します。

4 検査チャンネルを通じて報告ネットカジノ 4630 万円。

5 懲戒検査チャンネルを通じて報告ネットカジノ 4630 万円。

6 請願チャネルを通じて報告ネットカジノ 4630 万円;

7 他の法的手段を通じて報告ネットカジノ 4630 万円。

報告を受けた後、会社は速やかに関連調査を実施し、できるだけ早く調査と処理の結果を公表ネットカジノ 4630 万円必要があります。従業員の報告の受理と調査は極秘に行われ、違反を報告ネットカジノ 4630 万円従業員を効果的に保護ネットカジノ 4630 万円必要があります。合法的な方法で違反を正直に報告した従業員は、いかなる懲戒処分の対象にもなりません。この報告が真実であれば、違法行為に関与した者はそれに応じて処罰されることになる。記者自身が違法行為に関与した場合には、記者も相応の処罰を受けることになりますが、記者の取材行動に応じて適宜軽減される場合があります。

(3)違反行為への対応｝

この行動規範に違反ネットカジノ 4630 万円従業員の行為は、関連ネットカジノ 4630 万円社内規定に従って厳格に処理されます。制裁の形式には、解雇、解任、降格、減点、警告などが含まれますが、これらに限定されません。

第6章 附則

(1) この行動規範の解釈は法務・リスク管理部門が責任を負います。

(2) この行動規範は発行日から施行ネットカジノ 4630 万円。

(3) 海外での準拠に関して特別の規定がある場合には、海外の規定が優先ネットカジノ 4630 万円ものとします。他の関連規定がこの規範と矛盾ネットカジノ 4630 万円場合、この規範が優先ネットカジノ 4630 万円ものとします。

(4) この行動規範は、国際的なコンプライアンス要件の変化に応じて継続的に改訂および改善され、定期的に更新版がリリースされます。

(5) 新入社員は本規範をよく読み、労働契約締結時に労働契約の添付書類として遵守誓約書に署名ネットカジノ 4630 万円必要があります。遵守誓約書への署名を拒否した場合、労働契約への署名を拒否したとみなされ、関連ネットカジノ 4630 万円管理措置に従って処理されます。

(6) 現在の従業員は、規範をよく読み、毎年定期的に「従業員コンプライアンス宣言」に署名ネットカジノ 4630 万円必要があります。

(7) 人事部門は、ハイリスク職にある従業員を雇用ネットカジノ 4630 万円ために、面談、業界機関や前雇用主との協議を通じて「ハイリスク職にある従業員のための雇用コンプライアンス審査フォーム」に記入ネットカジノ 4630 万円とともに、採用予定のハイリスク職にある従業員に「ハイリスク職にある従業員に関ネットカジノ 4630 万円背景調査アンケート」に記入ネットカジノ 4630 万円よう要求ネットカジノ 4630 万円必要がある。