1月22日、ネットカジノと中国通信建設の第5回従業員代表ネットカジノ 撤退および2026年業務ネットカジノ 撤退がネットカジノビルで開催された。ネットカジノ 撤退は習近平新時代の中国の特色ある社会主義思想の指導を堅持し、中央企業の活動に関する習近平総書記の重要指示の精神を徹底し、中国共産党第20回全国代表大会と党第20回総会の精神と中央企業トップネットカジノ 撤退の要求を完全に実行し、「一般指導指針」を遵守する。 「見る」を指針として、2025年と「第14次5カ年計画」の取り組みを体系的に総括し、「第15次5カ年計画」と2026年の全体的な要求、取り組みの理念と主要任務を明確にし、「1545」戦略目標の定着を呼びかけ、高品質の発展と世界クラスの企業構築の新たな状況を包括的に創造する。
ネットカジノ 撤退では、2025 年が当社の歴史の中で極めて稀で、困難で、並外れた年であることが指摘されました。新しい指導チームは危機に直面して任命され、責任を負い、課題とプレッシャーに直面し、困難に毅然と立ち向かいました。彼らは団結し、すべての幹部と従業員を率い、戦略的焦点を維持し、希望に満ち、価値創造を強調し、粘り強く働き続けました。彼らは年次任務と「第14次5カ年計画」の目標を完了し、新たな方向性を描くために多大な努力を費やし、新たな戦略、新たな青写真、新たな道が安定を維持しながら変化を求める新たな旅に全面的に乗り出した。発展は安定を維持しながら新たな進歩傾向を示し、新たな開発軌道と新たな空間の開拓を加速し、改革の深化に新たな一歩を踏み出し、科学的管理の体系的妥当性を効果的に改善し、党の指導と厳格な党統治を効果的に強化した。 「第14次5カ年計画」を振り返ると、同社は複雑な状況にもかかわらず安定した基礎市場を維持し、変化と進歩、卓越性と革新への進歩を追求しながら安定を達成した。組織再編後の設立以来20年間を総括すると、当社は勇敢に最前線に立ち、革新と発展を遂げ、勇敢に前進し、輝かしい成果を上げてきました。
ネットカジノ 撤退は、世界の変化、時代の変化、歴史の変化、科学技術の変化、産業の変化、競争の変化という「6つの大きな変化」が前例のない深さと幅をもって展開していることを強調した。状況を科学的に研究し判断するには、「全体状況を重視し、ネットカジノを見つめ」、党と国家の全体活動の中で正しい発展方向を見つけ、業界の状況変化の中で発展の脈動を把握し、変化を正確に認識し、変化に積極的に対応し、積極的に変化を求めなければなりません。主な論理を把握し、「時間」と「可能性」を正確に理解し、「第15次5カ年計画」期間中に国有中央企業が直面する「4段階の重なり」の段階的特徴を深く理解し、正確に把握する必要があり、会社の「総合指導意見」で詳細に分析された6段階の重なりの全体状況を理解する必要があります。全体的な状況を把握し、「危機」と「機会」を弁証法的に捉え、複雑な状況に対処する能力を向上させ、危機の中で機会を見出し、新たな強みを追求する必要があります。努力の焦点を把握し、「安定」と「前進」をうまく調整し、「安定」の決意と粘り強さを維持し、「前進」の決意と勇気を高めなければなりません。

宋海良氏は、現在の状況と課題を考慮して、2026年の作業の全体的な要件は次のとおりであると指摘した。新時代の中国の特色ある社会主義についての習近平の思想に導かれ、第20回党大会と第20回党全体ネットカジノ 撤退の精神と中央企業の活動に関する習近平総書記の重要な指示の精神を徹底的に実行し、中央企業の活動に対する習近平総書記の重要な指示の精神を完全、正確かつ包括的に実行する。新しい発展概念、新しい発展パターンの構築を加速し、安定を維持しながら進歩を追求する作業の一般的な基調を堅持し、中央企業の要求事項のリーダーネットカジノ 撤退の要求を完全に実行し、「一般指導意見」を完全に実行し、「1545」開発戦略を断固として実行し、「123456」全体方針を断固として実行し、エバーブライトの「10の主要な利点」を継承し、安定成長の維持と科学力の強化の2つの中心課題に緊密に焦点を当てます。経営陣はイノベーションのリーダーシップを堅持し、戦略的実施を強調し、価値向上に重点を置き、能力構築に細心の注意を払い、会社の「第15次5カ年計画」が良いスタートを切るよう常に最前線に立ち、「5つの総合、4つの主要、5つのモデル」を定着させ、世界クラスの企業の構築を加速する。
宋海良は、2026年は指導部チームの「四軍建設の年」であると強調した。 「政治力、実行力、統合力、戦闘効果」を軸とした各レベルの指導チームの構築を計画的に推進し、新戦略に適応した新たな戦略の構築に全力で取り組む必要がある。新戦略を実行し、新戦略の「機関車」と「背骨」を実行し、政治的方向性を維持し、任務の遂行に細心の注意を払い、チームの有効性を刺激し、真にうまくやることで、「5つの完全、4つのメジャー、5つのタイプ」を備えた世界クラスの企業の目標に向かって前進します。私たちは仕事の6つの側面に焦点を当てなければなりません:第一に、事前に決定を下し、「総合指導意見」の精神を完全に実行し、精神的本質を深く理解し、開発現実と密接に結びつき、思考の統一、実践の指導、仕事の促進を達成します。 2つ目は、新しいものへの転換であり、「3大レイアウト」を体系的に最適化し、国際競争優位性を全方位的に拡大し、総合産業システムを計画的に再構築し、より強い海外、より良い産業、より良い品質と効率を実現するための立体的な市場運営システムを構築することである。 3つ目は、品質に基づいた進歩を目指し、技術革新と産業革新の徹底的な統合を包括的に加速し、活力の源を活性化するメカニズムを最適化し、変革の連鎖を開くための強力なシステムを構築し、産業クラスターを活性化するための「両端」に焦点を当て、エコシステムを形成するためのリソースを集め、動機のある独創性と利点のある変革を達成することです。第四に、努力が鍵であり、基盤を強化し強固な基盤を構築するために、適応型組織の構築を深め、市場志向のメカニズムを改善し、「334」プロジェクトを徹底的に実施するよう努力する必要があります。第五は、党を指導者とし、党の指導と党建設を全面的に強化することです。党指導部の「指導力」を強化し、党建設の「生産性」を強化し、ブランド文化の「求心力」を強化することによって、党建設の優位性は統治の優位性、競争の優位性、発展の優位性へと転換される。第六に、厳格の原則に基づいて、党風と清潔な政府の建設を深化し、幹部と人材のチームを選択して強化し、常に働き方の建設に焦点を当て、清潔で公正な政治生態系を全面的に再構築し、包括的で厳格な党統治の有効性を強力な懲罰抑止力、チームの強力な基盤、高潔で公正なスタイルに転換します。

張冰南氏は作業報告書の中で、2026年にさまざまな目標と課題を完全に達成するための鍵は「5つの価値」の継続的改善を促進することであると指摘した。付加価値は一般的な傾向、市場、同業他社を上回らなければならない。機能的価値を大幅に向上させる必要があります。経済的付加価値は包括的に最適化されなければなりません。新しい産業の収益と付加価値の割合は、量の継続的な改善と品質の効果的な改善を達成する必要があり、ブランド価値はより明確でなければなりません。焦点は、7 つの側面で良い仕事をすることです。第一に、機能的使命を遂行する目的で責任を強化し、国家戦略に揺るぎなく奉仕します。 2 つ目は、リソースの割り当てを最適化し、共同開発および統合開発を導き、高品質な開発のための新たな利点を確実に生み出すことです。第三に、開発モデルの変革を目標として技術革新に注力し、新たな生産力の育成を断固として加速することである。 4つ目は、改革とエンパワーメントを深化させ、円滑な内部管理を原動力とし、変革とイノベーションの発展を断固として推進することです。 5つ目は、科学的経営を重視し、価値創造の深化を核とし、業務の品質と効率を徹底的に向上させることです。 6 つ目は、収益に対する認識を強化し、保証として重大なリスクを防止および制御し、開発とセキュリティを揺るぎなく調整することです。第七に、強固な「根」と「魂」の優位性を築き、質の高い党建設を指針とし、政治生態系を揺るぎなく再構築することです。
ネットカジノ 撤退中、グループディスカッションが行われました。参加者は満場一致で、この演説と報告書には高い政治的地位があり、高度にイデオロギー的、理論的かつ適切なものであり、次の時期の作業の一般的な計画、青写真、行動指針となるものであると信じた。彼らは満場一致で、霊的本質を深く理解し、核心的本質を完全に把握し、確実に実行することを表明した。
ネットカジノ 撤退は「通信、建設、通信の現場+ビデオ+ライブ中継」の形式で開催されました。同社の技師長、総補、専門部長、技師次長、綱紀検査委員会副書記、労働組合副委員長、検査団長、常勤社外取締役、各部門長、事業部門長、地域本社、関連部門、従業員代表が本支店会場に出席した。会社のすべての幹部と従業員は、建通生放送を通じてネットカジノ 撤退を生で聞きました。
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出典:オフィス